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深化作风整顿,强化员工素养
 

作者:平凉中心血站   来源:平凉中心血站   发布时间:2011-04-13 18:20   点击率:6314

深化作风整顿,强化员工素养

根据市卫生局的统一部署,我站从八月上旬开始,认真组织开展了干部作风集中整顿活动。全体干部职工以饱满的热情和良好的精神状态,以求真务实的作风针对查找出来的突出问题,制定整改措施,坚持边整边改,确保“作风整顿”活动取得了实效。

一、认真制定方案,明确工作要求

  按照市卫生局的统一要求,此次作风集中整顿活动主要着重抓好四个“围绕”的工作。为做好作风整顿的有关工作,确保取得阶段性成果,我站制定并下发了《平凉市中心血站深化干部作风整顿活动实施方案》。

二、分步组织实施,认真做好查找问题工作

(一)广泛征求意见。一是拓宽征求意见渠道,征求意见的对象有:(1)主管单位;(2)用血医疗机构;(3)无偿献血者。我站共发放征求意见表50份,对提出的意见和建议进行梳理汇总,并已通过适当的形式进行了反馈。

(二)推行“四时、五制”活动。为确保“四时”,我站严格执行考勤机考勤制度,每月对考勤情况进行统计、通报,并依据考勤制度进行相应的行政处罚,以强化干部职工的时间观念和办事效率;为强化“五制”,我站在献血车上、业务楼大厅均建立了监督岗,公布了干部职工的姓名、工号以及岗位,同时,对各办公室进行了编号标识,并在业务楼大厅公布了办公室示意图,更好的确保了对干部职工服务质量的监督,以及方便顾客的目的。

(三)开展采供血相关的各项培训。

为了不断强化我市采供血行业的队伍建设,我站每周一上午积极开展全站员工参与的以质量管理、服务礼仪、法律法规、采供血理论知识方面的培训,同时,为了增强血站文化建设和血站凝聚力,经过精心策划,和洛阳血站、咸阳血站建立友好关系,组织员工赴洛阳学习,同时派骨干去上海、北京、烟台学习交流,有力的带动了血站整体水平。

(四)开展员工技能竞赛和做义工活动。

从8月7日起,貌似与往常一样的熙熙攘攘的世纪金鼎广场的每个周末却突然变得有些与众不同起来:由我站党员带头进行的本着“责任重于泰山,承诺在于奉献”的职业精神,利用周末休息时间,身先士卒,穿戴红色的无偿献血志愿者服务工作衣帽,到市区献血一线带头做义工,不仅引领着全站员工,乃至全市无偿献血志愿服务者,也是我站党支部切合实际,发挥党员先锋模范作用的良好体现。

我站的义工分为献血咨询、义务体检、义务血型鉴定、献血宣传等四类,这是我市街头的一大亮点,他不仅加大了对无偿献血的宣传,也为广大市民体检和咨询提供了方便,这是我站党员干部在推动血液事业科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设的实践中创先争优,从而更好的推动我市采供血事业的科学发展的承诺之一,也是领导干部深入作风整顿的垂范之举。

9月1日,经过五十多天的筹备与学习,全站员工集会,开展我站采供血岗位技能竞赛,分为理论测试、计算机通用操作技术、血型鉴定技术和成分分离技术等。3人获得 “平凉市采供血技术能手”称号,第二名、第三名的6人获得 “平凉市采供血技术优胜者”称号,对理论成绩优异、操作技术熟练以及积极主动参与各项竞赛活动的6人授予了“平凉市采供血岗位技能竞赛优秀奖”。

我站在10月10日卫生厅举办的全省卫生行业采供血岗位技能大赛中取得团体“组织奖”,1人荣获“采供血技术能手”奖,2人荣获“采供血技术优秀”奖。此次省、市采供血岗位技能竞赛,不仅使优秀技能人才脱颖而出,还激发全体员工崇尚知识、重视技能、学习技术、提高素质的内在动力,为采供血事业的发展提供强有力的人才支撑,也是适应医疗体制改革,采供血服务方式转变的必然要求。

(五)开展“立足岗位,争当模范”活动。

围绕文明创建和创先争优活动,在开展以上活动的同时,还积极组织员工撰写了以“立足岗位比作为、创先争优当先锋”为主题的心得体会,增进了员工的集体意识和爱岗敬业意识。组织员工参与了市直卫生系统工会组织的体育活动,多次积极推荐血站先进个人和先进集体。有力的促进了血站凝集力,增强了团队精神,锻炼了血站队伍。

                            (办公室:田玺)